Анонимный опрос
Система оценки
1-3 Плохо
4-6 Удовлетворительно
7-9 Хорошо
10 Превосходно
Спасибо что Вы прошли Наш опрос.
Мы стараемся для вас и нам важно Ваше мнение!
Стаж работы в компании?
До 3-х месяцев
От 3-х месяцев до 1-го года
От 1-го года до 3-х лет
От 3-х до 5 лет
Свыше 5-ти лет
Как Вы оцениваете нашу компанию как работодателя?
1
10
Как Вы оцениваете заботу нашей компании о благополучии своих сотрудников?
1
10
Насколько чётко определены Ваши служебные обязанности?
1
10
Насколько своевременно Вы получаете необходимую для работы информацию?
1
10
Коллеги оказывают Вам помощь, необходимую для выполнения работы?
1
10
Есть ли у Вас возможности для профессионального развития?
1
10
Как складываются Ваши отношения и взаимодействие с непосредственным руководителем?
1
10
Насколько система мотивации нашей компании справедлива и поощряет качественное выполнение поставленных задач?
1
10
Как Вы оцениваете Вашу зарплату?
1
10
Насколько хорошо, по Вашему мнению, налажена совместная работа подразделений?
1
10
Знаете ли Вы, что ожидает от Вас работодатель?
1
10
Имеете ли Вы необходимые материалы и инструменты для надлежащего выполнения своей работы?
1
10
Знаете ли Вы миссию и стратегию Вашей компании?
1
10
Относится ли Ваш непосредственный руководитель или кто-либо другой на работе к Вам как к личности?
1
10
Кто-нибудь на Вашей работе способствует Вашему профессиональному развитию?
1
10
Принимается ли во внимание Ваша точка зрения?
1
10
Испытываете ли Вы чувство значимости выполняемой работы?
1
10
Считают ли Ваши коллеги своим долгом качественное выполнение работы?
1
10
За последние полгода говорил ли кто-нибудь с Вами на работе о Ваших профессиональных успехах и достижениях?
1
10
За последний год были ли у Вас на работе возможности для приобретения новых знаний и профессионального роста?
1
10
Ваши предложения, пожелания, замечания
Обязательное поле
Ошибка в e-mail
Ошибка в имени
Ошибка в телефоне
Слишком короткое значение
Отправить
Обязательное поле
Ошибка в e-mail
Ошибка в имени
Ошибка в телефоне
Слишком короткое значение
Назад
Далее
Далее